منتديات مواد الاجتماعيات

منتديات مواد الاجتماعيات


    ما هي الشخصية؟

    شاطر

    Admin
    Admin
    Admin

    الدولة :
    عارضة الطاقة :
    90 / 10090 / 100

    عدد المساهمات : 9005
    نقاط : 19215
    تاريخ التسجيل : 10/08/2010

    ما هي الشخصية؟

    مُساهمة من طرف Admin في الجمعة نوفمبر 11 2011, 15:49



    ما هي الشخصية؟



    هي سلوك متأصل في نفس الفرد مستمد من موروثه الجيني والتربوي يتميز به كل فرد عن من سواه.


    بمعنى أن هناك استعداد جيني لدى الفرد لانتهاج سلوك معين في الحياة يتزاوج مع أسلوب التربية في فترة الطفولة والمراهقة فينتج الفرد بسماته المختلفة (مثلاً حساس، شكاك، عنيف، نرجسي، متردد)


    ولا يقتصر التأثير غير الجيني على أسلوب تربية الوالدين وإنما تتأثر شخصية الفرد بأفكار المجتمع المحيط به وحديثًا بأفكار العالم الواسع الكبير.




    الشخصية الفصامية:



    تتسم هذه الشخصية بالانطوائية والعزلة والانفصال عن الواقع وعدم الرغبة في العلاقات الحميمة، والميل إلى الأنشطة والهوايات الفردية ولا يتأثر عادة بنقد الآخرين كما يتصف ببرودة المشاعر والانفعالات.


    ونظرًا لسمة العزلة الأساسية في هذه الشخصية لذا فإن أصحابها لهم أساليبهم التفكيرية الخاصة؛ لأنهم يستمدون أفكارهم مما يقرؤه ومما تملي عليهم آراؤهم أكثر من تواصلهم مع الآخرين لأن البنية النفسية لديهم لا ترغب بالخُلطة بل تستمتع بالوحدة.






    الشخصية شبه الفصامية:



    تتسم بغرابة الأطوار واضطراب إدراك الواقع وعدم سلوك نمط محدد في حياته بل هو الإنسان الذي لا يتنبأ بما قد يفعل أو كيف يفكر في أي مستجد.أفكاره خيالية بعيدة عن الواقع كما أن سلوكياته تشذ عن مثل من يحيا مثل ظروفه. هذا الفرد في العادة واضح الاضطراب للآخرين إلا أنه قد يتلَّبس فكرة معينة وينافح من أجلها مهما كانت غريبة.


    الشخصية الشكاكة .
    تتسم هذه الشخصية بالشك دون وجود ما يدعم ذلك الشك سوى الظنون التي لا تعتمد على حقيقة. هذا الفرد يكون مشغول البال باحتمال عدم استمرار ولاء رفاقه وذويه له وما مستوى الثقة التي يجب أن يعطيها لهم ويرى أن الآخرين لا يرون حقيقة ما يحاك له، كما أنه يتجنب العلاقة الحميمة لاعتقاده أن ما يقوله لغيره قد يستخدمه ضده إضافة إلى أنه لا ينسى أخطاء الآخرين ولا يغفرها لهم ويسعى إلى قراءة المعاني الخفية للحوادث بدرجة تثير التوتر فيمن يتعامل معهم من الناس ويربط الأحداث ببعضها بشك شديد، فهو دائم البحث عن ما يريح شكوكه.



    الشخصية الحدية:


    نفسه ذات بعد واحد، ففيه التطرف الشديد في التفكير والمفاهيم حيث المثالية الشديدة ثم الخروج من القيم ثم العودة ثانية إلى المثاليات. هو متطرف في علاقاته مع التقلب خلال ساعات أو أيام بين الحب المفرط والبغض المفرط لذات الآخر. عنده اضطراب في تصور الذات كما أنه فجائي في تصرفاته ويتسم بعدم الاستقرار في المشاعر والانفعالات التي تسبق عادة أفكاره. يشعر بفراغ الذات وعدم وضوح الهدف وعنده ضعف في القدرة على ضبط نوبات الغضب.



    الشخصية النرجسية:


    شعور غير عادي بالعظمة وحب وأهمية الذات وأنه شخص نادر الوجود أو أنه من نوع خاص فريد لا يمكن أن يفهمه إلا خاصة الناس. ينتظر من الآخرين احترامًا من نوع خاص لشخصه وأفكاره، وهو استغلالي، ابتزازي، وصولي يستفيد من مزايا الآخرين وظروفهم في تحقيق مصالحه الشخصية، وهو غيور، متمركز حول ذاته يستميت من أجل الحصول على المناصب لا لتحقيق ذاته وإنما لتحقيق أهدافه الشخصية.


    الشخصية الهستيرية:
    تكثر بين النساء بشكل خاص. يشعر الفرد منهم بعدم الارتياح حينما لا يكون محط نظر وتركيز الآخرين لذا تجدهم يعتمدون على مظاهرهم في شد انتباه الآخرين (نظرًا لنقص الجوهر) ويسعون لنيل الإعجاب دون تقديم أي أمر ذي عمق أو فائدة، مشاعرهم سطحية وعندهم قابلية شديدة للإيحاء.





    الشخصية الوسواسية:
    تتصف هذه الشخصية بالانشغال المفرط بدقائق الأمور، وعدم القدرة على التعامل مع روح النظام، وإنما التصلب في التعامل تقيدًا بحرفية الأنظمة لا معانيها.


    وهذه الشخصية تُبالغ في المثالية، والإسراف في العمل بلا استرخاء، وعدم القدرة على الاعتماد على الآخرين في إنجاز الأعمال، وانعدام المرونة والعناد في ذاته، كما تتسم عادةً بالبخل والضمير الحي جدًا لدرجة المرض ويبالغ في حفظ الأشياء غير المهمة.

    Admin
    Admin
    Admin

    الدولة :
    عارضة الطاقة :
    90 / 10090 / 100

    عدد المساهمات : 9005
    نقاط : 19215
    تاريخ التسجيل : 10/08/2010

    رد: ما هي الشخصية؟

    مُساهمة من طرف Admin في الجمعة نوفمبر 11 2011, 15:49



    الشخصية الاعتمادية:


    يتصف الفرد بصعوبة إنجازه لقراراته وأعماله اليومية دون الرجوع المتكرر الممل للآخرين واستشارتهم. كما أنه لا يعارض الآخرين لخوفه من أنه قد يفقد عونهم ومساعدتهم؛ لذا فإنه قد يقوم ببعض الأعمال أو السفر لمسافات طويلة كي يحصل على دعم الآخرين. من الصعب على مثل هذا الفرد البدء في مشروع بسبب نقص الثقة لا نقص الطاقة. لا يرتاح للوحدة ولذا فإنه يسرع في بناء علاقة حميمة أخرى (كمصدر للعناية به) عندما تنتهي علاقته الحميمة الحالية. عنده خوف مستمر مقلق من أن يترك ليتخذ القرار بنفسه.



    الشخصية التجنبية:


    يتجنب الفرد الذي يتصف بها تلك المهام الوظيفية التي تتطلب تواصلاً مع الآخرين؛لذا تجده لا يختلط مع الآخرين إن لم يتأكد بأنه سيكون محط قبولهم. هناك خوف مستمر من النقد في المحافل واللقاءات الاجتماعية وشعور بعدم الكفاءة ولذا تجده يميل إلى السكوت مع الآخرين. إنه الشعور العام بالنقص.



    الشخصية الاكتئابية:


    ترفض أي عمل أو نشاط بسبب كآبتها. تنظر بسوداوية إلى مختلف جوانب الحياة. إنها أعراض الاكتئاب حينما تتمثل في شخصية فرد طول حياته.




    الشخصية القهرية




    هذا الشخص غير قادر على نقل مشاعره و أحاسيسه للأخرين أو التعبير عنها


    و يبدو جامدا" و قويا" و متحفظا"


    و هذا لا يعنى أنه شخص بلا مشاعر و لكنه فقط يعجز عن التعبير عن مشاعره


    و إذا عبر هذا الشخص عن مشاعره فإن ذلك يكون بشكل محدود و متحفظ جدا"


    و لهذا يفهم الأخرون الأمر على أنه تكبر و غرور و هذا غير صحيح بالطبع


    و لذلك هو شخص قليل الأصدقاء و هو أيضا شخص دقيق لا يحب الفوضى


    و يحب الإلتزام الصارم بالقوانين و الأنظمة


    و لذلك هو عادة" شخص متدين لأن الدين يحتوى على أنظمة ثابتة راسخة


    و هذا يوافق مزاجه تماما"


    و هو شخص يقدس العمل و يتفانى فيه و هو لا يجامل أحد فى الحق


    لكن المشكلة أنه يعجز أحيانا عن إتخاذ القرارات


    و هو شخص لا يثق فى أحد بسهولة و أيضا لا يسحب ثقته من أحد بسهولة


    و هو شخص صريح جدا" و صراحته هذه تسبب له الكثير من المشاكل


    لأنه لا يُجيد تنميق العبارات و لذلك صراحته تكون جارحة أحيانا"


    و يقول علماء النفس أن أصحاب هذا النوع من الشخصية



    عادة" يعانون من القلق و التوتر


    و يعانون من بعض الأمراض العضوية مثل الصداع النصفى



    و القولون العصبى و آلام المعدة




    الشخصية السيكوباتية

    يقول علماء النفس عن هذا الشخص :


    (هو الشر على الأرض و هو الشيطان فى صورة إنسان


    و هو التجسيد الحى لكل القيم و المعانى الهابطة و السيئة


    و هو راعى الظلم و حامى الرذيلة و مهندس الخيانة)


    و هو شخص قد يكون سمح الوجه و جميل الهيئة


    لكنه لا قلب له و لا مشاعر و لا عواطف


    و لا تقوده إلا شهواته و أطماعه و هو لا يتنازل من أجل أحد و لا يضحى من أجل أحد


    و يقول علماء النفس أن أعراض الشخصية السكوباتية


    تظهر عادة قبل سن الخامسة عشرة


    و تظهر معالمها بوضوح فى فترة المراهقة


    و هناك بعض العلامات التى تدل عليها فى هذه السن :


    مثل الكذب و كثرة التغيب عن المدرسة و السرقة من المنزل و الميل نحو العنف


    و الشخص السيكوباتى شخص مستهتر و غير أمين فى أداء عمله


    و لا تهمه مصلحة العمل أو مصلحة الناس


    و سلوكه يتسم بالإندفاع و التهور و هو لا يتعلم أبدا من أخطائه


    و هو شخص لا يفى بوعوده أبدا


    لذلك لا يمكن تصديقه أو الوثوق به أبدا"


    و هو شخص عدوانى يميل إلى التشاجر مع الأخرين


    و هو يتلذذ بإيذاء الأخرين و هو شخص مُتبلد وجدانيا" و سريع الملل و الضجر

    Admin
    Admin
    Admin

    الدولة :
    عارضة الطاقة :
    90 / 10090 / 100

    عدد المساهمات : 9005
    نقاط : 19215
    تاريخ التسجيل : 10/08/2010

    رد: ما هي الشخصية؟

    مُساهمة من طرف Admin في الجمعة نوفمبر 11 2011, 15:50



    الشخصية الإضطهادية (البارانويد)



    هو شخص يشك فى كل الناس و يتوقع منهم الأذى


    و هو عنده شعور دائم بالإضطهاد و لذلك فهو ضد كل الناس


    و يضمر لهم الكراهية و عدم الإرتياح و من السهل جدا" أن يتحول إلى شخص عدوانى


    إذا أتيحت له الفرصة


    و هو لا يراعى مشاعر الأخرين و ينتقدهم بشكل لاذع و جارح


    بينما هو لا يتقبل أى نقد أو توجيه من أحد


    و لذلك فهو شخص قليل الأصدقاء و هذه العزلة تزيد من عدوانيته و شعوره بالإضطهاد


    كما أن علاقته بزوجته مضطربة بسبب سوء ظنه و غيرته الشديدة


    و حياته الزوجيه يسودها البرود


    و الحوار و النقاش مع هذا الشخص صعب جدا" فهو لا يتقبل كلام الأخرين بسهولة


    لأنه دائما يتوقع الغدر و الخيانة و الأذى من الأخرين


    و هو شخص بلا عواطف أو عواطفه محدودة و باردة


    و هو شخص يفتقد لروح الدعابة و المرح و قليل الضحك و لا يبتسم إلا قليلا"


    و هو لا يهتم بأحد و لا يتألم من أجل أحد


    و هو شخص متصلب لا يتنازل و لا يقبل الحلول الوسط


    و لا يحب التقرب من الأخرين أو التودد إليهم


    و لذلك فهو يحاول الإعتماد على نفسه بشكل كامل حتى لا يحتاج إلى الأخرين


    فهو شخص متمركز حول ذاته


    و هو شخص معدوم الإحساس بالقيم الجمالية


    فهو لا يتذوق أبدا" الجمال و لا الفنون الإبداعية


    لأنه إنسان ميت الوجدان أصلا"


    و يقول علماء النفس أن هذه النمط من الشخصية منتشر بين المتعصبين


    و المتطرفين و بين المطلقين و المطلقات


    و هذا النوع يجب التعامل معه بهدوء و حذر و يجب تجنب المواجهة العدائية معه


    لأنها معركة خاسرة


    لأن هذا الشخص لا يتورع عن إستخدام أقصى درجات العنف ضد معارضيه




    الشخصية الإنبساطية




    و هو شخص يثق بالناس و يثق بنفسه و هو يتخذ القرارات بسرعة


    و طيب القلب و مقبول من الأخرين


    و هو غير مُنظم و لا يحافظ على المواعيد و حسن المعاملة


    و كثير المرح و لا يحب الكلام عن العمل و يحب سماع الإطراء من الاخرين



    الشخصية السُفسطائية



    و هو شخص كثير الجدل و يتكلم من أجل الكلام فقط



    و لا يهمه الوصول إلى نتيجة من الحوار


    و عادة يعانى هذا الشخص من الوحدة و من بعض المشاكل الإجتماعية


    و أيضا مُعرض لحدوث نوبات من الإكتئاب النفسى

    Admin
    Admin
    Admin

    الدولة :
    عارضة الطاقة :
    90 / 10090 / 100

    عدد المساهمات : 9005
    نقاط : 19215
    تاريخ التسجيل : 10/08/2010

    رد: ما هي الشخصية؟

    مُساهمة من طرف Admin في الجمعة نوفمبر 11 2011, 15:50



    يمر علينا أثناء اختلاطنا بالناس شخصيات متنوعة تختلف من شخص لآخر ويجب علينا أن نفرق بين هذه الشخصيات و نعرف خصائص كل شخصية وطريقة التعامل معها حتى نستطيع التعايش مع كل شخصية بدون مشاكل .
    أولاً: الشخصية البسيطة (الإنسان الودود ).
    خصائصه :
    1- هاديء و بشوش و تتميز أعصابه بالاسترخاء .
    2- يرغب في سماع الإطراء من الآخرين .
    3- يثق بالناس و يثق أيضاً بنفسه .
    4- طيب القلب و يرحب بزواره و مقبول من الآخرين .
    5- غير منظم و لا يحافظ على المواعيد و ليس للزمن قيمة .
    6- حسن المعاملة و المعشر و كثير المرح - لديه الشعور بالأمان .
    7- لديه الشعور بالأمان .
    8- يتحاشى الحديث حول العمل .
    ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
    طريقة التعامل معه :
    1- قابله بإحترام و حافظ على الإصغاء الجيد .
    2- المحافظة على مناقشة الموضوع المطروح و عدم الخروج عنه ( أي لاتغير الموضوع ) .
    3- حاول المحافظة على المواعيد ، و أفهمه مدى أهمية الوقت .
    4- تصرف بجدية معه عند الحاجة .
    ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
    ثانياً :الشخصية الخشنة (الإنسان الخشن ).
    خصائصه :
    1- قاسي في تعامله حتى أنه يقسو على نفسه أحياناً .
    2- لا يحاول تفهم مشاعر الآخرين لأنه لا يثق بهم .
    3- يكثر من مقاطعة الآخرين بطريقة تظهر تصلبه برأيه .
    4- يحاول أن يترك لدى الآخرين إنطباعاً بأهميته .
    5- مغرور في نفسه لدرجة أن الآخرين لا يقبلوه .
    6- لديه القدرة على المناقشة مع التصميم على وجهة نظره .
    ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
    طريقة التعامل معه :
    1- حاول ضبط أعصابك و المحافظة على هدوئك أثناء الحديث معه .
    2- لا تحاول إثارته بل جادله بالتي هي أحسن .
    3- حاول أن تستخدم معلوماته و أفكاره .
    4- كن حازماً عند تقديم وجهة نظرك .
    5- أفهمه أن الإنسان المحترم هو من يحترم الآخرين .
    6- استعمل معه أسلوب : نعم ...... ولكن ! مثل أن تقول نعم كلامك صحيح ولكن لو استمعت إلى كلامي تجد أن ..
    ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
    ثالثاً : الشخصية المتمردة ( الإنسان المتمرد ).
    خصائصه :
    1- يفتقر إلى الثقة بنفسه .
    2- تظهر عليه علامات الخجل و القلق .
    3- تتصف مواقفه غالباً بالتردد و يجد صعوبة في إتخاذ القرار .
    4- يضيع عندما تكون الإختيارات كثيرة .
    5- يميل للإعتماد على اللوائح و الأنظمة .
    6- كثير الوعود و لا يهتم بالوقت .
    7- يطلب المزيد من المعلومات و التأكيدات .
    ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
    طريقة التعامل معه :
    1- حاول زرع الثقة في نفسه .
    2- ساعده على إتخاذ القرارات و أظهر له مساويء التأخير في ذلك .
    3- أعمل على توفير نظام معلومات جيد لتزويده و أعطه مزيداً من التأكيدات .
    4- أفهمه أن التردد يضر بصاحبه و بعلاقته مع الآخرين .
    5- أفهمه أن الإنسان يحترم بثباته و قدرته على إتخاذ القرار .
    ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
    رابعاً : الشخصية البطيئة والباردة ( الإنسان البارد ) .
    خصائصه :
    1- يتميز بالبرود و يصعب التفاهم معه .
    2- يتميز بدرجة عالية من الإصغاء و يتفهم المعلومات .
    3- لا يرغب في الإعتراض على الأفكار المعروضة .
    4- يتهرب من الإجابة على الأسئلة الموجهة إليه .
    5-لا يميل للآخرين فهو غير عاطفي .
    ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
    طريقة التعامل معه :

    1- عالجه بأسلوبه من خلال إصغائك الجيد .
    2- وجه إليه الأسئلة المفتوحة التي تحتاج إلى إجابات مطولة واستخدم معه الصمت لتجبره على الإجابة .
    3- كن بطيئاً في التعامل معه و لا تتسرع في خطواتك .
    4- اظهر له الإحترام و الود .
    ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
    خامساً : الشخصية الثرثارة ( الإنسان الثرثار ).
    خصائصه :
    1- كثير الكلام و يتحدث عن كل شيء و في كل شيء.
    2- يعتقد أنه مهم ( وهذه مصيبة من وجهة نظري ) .
    3- يمكن ملاحظة رغبته في التعالي إلا أنه أضعف مما تتوقع .
    4- يتكلم عن كل شيء باستثناء الموضوع المطروح للمناقشة .
    5- يقع في الأخطاء العديدة .
    6- واسع الخيال ليثبت وجهة نظره .
    ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
    طريقة التعامل معه :
    1- قاطعه في منتصف حديثه و عندما يحاول إستعادة أنفاسه و أخبره بأنه خرج عن الموضوع .
    2- أثبت له أهمية الوقت و أنك حريص عليه .
    3- أشعره بأنك غير مرتاح لبعض أحاديثه و ذلك بالنظر إلى ساعتك ... و بالتنفيخ و ...الخ .
    ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
    سادساً : الشخصية المعارضة ( الإنسان المعارض دائماً ).
    خصائصه :
    1- يفتقر إلى الثقة لذا تجده سلبياً في طرح وجهات نظره .
    2- تقليدي و لا تغريه الأفكار الجديدة و يصعب حثه على ذلك .
    3- لا مكان للخيال عنده فهو شخصية غير مجددة ، عنيد ، صلب ، يضع الكثير من الإعتراضات .
    4- يذكر كثيراً تاريخه الماضي .
    5- يلتزم باللوائح و الأنظمة ولكنه يتعامل معها كماهي نصاً لاروحاً .
    6- لا يميل للمخاطرة خوفاً من الفشل .

    Admin
    Admin
    Admin

    الدولة :
    عارضة الطاقة :
    90 / 10090 / 100

    عدد المساهمات : 9005
    نقاط : 19215
    تاريخ التسجيل : 10/08/2010

    رد: ما هي الشخصية؟

    مُساهمة من طرف Admin في الجمعة نوفمبر 11 2011, 15:51


    ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
    طريقة التعامل معه :
    1- التعرف على وجهة نظره من خلال موقفنا الإيجابي معه .
    2- تدعيم وجهة نظرك بالأدلة للرد على اعتراضاته و أكد أن لديك العديد من الشواهد التي تؤيد أفكارك .
    3- عدم إعطائه الفرصة للمقاطعة .
    4- قدم أفكارك الجديدة بالتدريج .
    5- كن دائماً صبوراً في تعاملك معه - استعمل أسلوب : نعم ...... ولكن .
    ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
    سابعاً : الشخصية مدعية المعرفة ( الإنسان الذي يدعي معرفة كل شي ).
    خصائصه :
    1- لا يصدق كلام الآخرين و يبدي دائماً اعتراضه .
    2- متعالي ، و يحب السيطرة الكلامية و يميل إلى السخرية - عنيد ، رافض ، و متمسك برأيه .
    3- يفتخر و يتحدث عن نفسه طيلة الوقت .
    4- شكاك ، و يرتاب بداوفع الآخرين .
    5- يحاول أن يعلمك حتى عن عملك أنت .
    ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
    طريقة التعامل معه :
    1-امسك أعصابك و حافظ على هدوئك التام .
    2- تقبل تعليقاته و لكن عليك أن تثابر في عرض وجهة نظرك .
    3- إلجأ في مرحلة ما إلى الإطراء و المدح .
    4- اختر الوقت المناسب لمقاطعته في مواضيع معينة .
    5- كن واقعياً معه دائماً .
    6- لا تفكر في الإنتقام منه أبداً - استعمل أسلوب : نعم ...... ولكن !
    ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
    ثامناً : الشخصية الخجولة ( الإنسان الخجول ).
    خصائصه :
    1- يفتقد إلى الثقة في نفسه .
    2- من السهولة إرباكه .
    3- متحفظ و يتبدل لونه لأقل مؤثر .
    4- يحاول الإختباء خلف الآخرين .
    5- يتصف سلوكه عامة بالفشل في حياته العملية و الخاصة .
    ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
    طريقة التعامل معه :
    1- أطلب منه تقديم وجهة نظره .
    2- قل له : إن الإنسان يحترم لمعلوماته و إظهارها للإستفادة منها .
    3- حاول أن تعمل على زيادة ثقته بنفسه و ذلك بوضعه في مواقف مضمون نجاحها .
    4- لا تقدم إليه البدائل ، و حاول أن تعطيه الحل ليثبت عليه .
    ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
    تاسعاً : الشخصية العنيدة ( الإنسان العنيد ).
    خصائصه :
    1- يتجاهل وجهة نظرك و لا يرغب في الإستماع إليها.
    2- يرفض الحقائق الثابتة ليظهر درجة عناده - صلب ، قاس في تعامله .
    3- ليس لديه إحترام للآخرين و يحاول النيل منهم .
    طريقة التعامل ممعه :
    1- أشرك الآخرين معك لكي توحد الرأي أمام وجهة نظره .
    2- أطلب منه قبول وجهة نظر الآخرين لمدة قصيرة لكي تتوصلوا إلى إتفاق .
    3- أخبره بأنك ستكون سعيداً لدراسة وجهة نظره فيما بعد .
    ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
    عاشراً : الشخصية المفكرة (الإنسان المفكر تفكير إيجابي ).
    خصائصه :
    1- يتصف بمواقفه الإيجابية الجادة المعقولة .
    2- متحمس ، ذكي ، يهتم بالنتائج .
    3- مفاوض جيد و يوجه الأسئلة البناءة .
    4- يعترض بأسلوب لبق مقبول .
    5- يصغي إصغاءً جيداً .
    6- واقعي و يتخذ قراراته بهدوء و عقلانية .
    ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
    طريقة التعامل معه :
    1- ليكن تعاملك معه إيجابياً.
    2- إتبع التسلسل المنطقي في أحاديثك معه .
    3- لا تأخذ كل ما يطرحه قضايا مسلم بها .
    4- كن أميناً في تعاملك معه .
    5- تقبل تحدياته و استجب لها بفعالية .
    ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
    الحادي عشر: الشخصية المتعالية (الإنسان المتعالي ).
    خصائصه :
    1- يعتقد أن مكانه وسط المجموعة لا يمثل المكانة التي يستحقها و أن ذلك يمثل مستوى أقل بكثير مما يستحق .
    2- يحاول تصيد السلبيات لدى الآخرين و يحاول إيصالهم إلى المواقف الحرجة .
    3- يعامل الآخرين بتعال لاعتقاده أنه فوق الجميع .
    ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
    طريقة التعامل معه :
    1- لا تحاول إستخدام السؤال المفتوح معه ، لأنه ينتظر ذلك ليحاول إثبات أن لديه المعلومات المتخصصة حول الموضوع المطروح أكثر بكثير مما لديك ، ولأنه يشعر عند توجيه السؤال المفتوح إليه أنه هو حلال المشاكل و أن رأيك لا يمثل أي قيمة بالنسبة له .
    2- استعمل معه أسلوب : نعم ...... و لكن ، مثال : إنك فعلاً على حق و لكن لو فكرت معي في ..
    ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
    الثاني عشر: الشخصية كثيرة المطالب (الإنسان كثيرالمطالب).
    خصائصه :
    1- صعب المراس ، و لكنه ليس من الشاكين أو الغضبانين .
    2- يصعب التعامل معه بكثرة المطالب .
    3- يحرجك بإلحاحه لأن تؤدي له خدمة .
    ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
    طريقة التعامل معه :
    1- عالجه بالمراوغة و التسويف .
    2- أخبره أنك ستفكر في طلبه و تحدثه في شأنه لاحقاً ، وعندها تستطيع أن تفكر فعلاً بما ستخبره مثل أن تقول له إنني مرتبط بمواعيد كثيرة .
    ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
    الثالث عشر: الشخصية الباحثه عن الأخطاء .
    خصائصه :
    1- يتصيد الأخطاء على درجة عالية .
    2- لديه دائماً مجموعة من الأسئلة ليواجه بها الآخرين .
    3- تراه يتنقل من مكان لآخر بحثاً عن الأخطاء .
    4- ليس لديه إحترام لمشاعر الآخرين .

    Admin
    Admin
    Admin

    الدولة :
    عارضة الطاقة :
    90 / 10090 / 100

    عدد المساهمات : 9005
    نقاط : 19215
    تاريخ التسجيل : 10/08/2010

    رد: ما هي الشخصية؟

    مُساهمة من طرف Admin في الجمعة نوفمبر 11 2011, 15:51


    ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
    طريقة التعامل معه :
    1- لا تفقد السيطرة على أعصابك معه .
    2- لا تفتح له الباب الكامل ليقول كل ما عنده .
    3- أصغ إليه بدرجة عالية .
    4- أفهمه أن لكل إنسان حدود يجب أن يلتزم بها .
    5- لا تعطيه الفرصة للسيطرة الكلامية - استعمل معه أسلوب : نعم ...... و لكن !
    ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
    الرابع عشر: الشخصية الشكاية (الإنسان كثير الشكوى ).
    خصائصه :
    1- كثير الشكوى : إذا حاولت تقديم النصيحة له يقول : يبدو لي عدم فهمك الأمر.
    2- لو سألت ، كيف حالك اليوم ؟ عندها يقص علينا قصة حياته كلها ، متاعبه مع عائلته ، مشاكله المالية ، متاعبه مع مديره .. الخ .
    ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
    طريقة التعامل معه :
    1- الإصغاء الجيد إليه لغرض فهم حالته ، وصياغة مشكلته بجمل توحي إليه بأننا معه و نتفهم مشكلته .
    2- لا تحاول أن تسدي النصح إليه بل المصادقة على صحة الشكوى مما يشعر صاحبها بالإرتياح .
    3- تقمص مشكلاته عاطفيا هذا طبعا إذا اضطررت للتعامل مع مثل هذا الشخص .
    ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
    ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
    بعد هذا كله أطرح وجهة نظري وهي :
    قد تجد فعلا هذه الشخصيات أثناء تعاملك مع الناس ولكن تجد شخصية تجمع بين شخصيتين أو أكثر مثلاً :
    تجد إنساناً كثيرالمطالب وكثيرالشكوى أيضاً .
    وتجد إنساناً متعالي ومدعي المعرفة في نفس الوقت .
    لكن هل فكرت في أي نوع صنفك الناس أي هل يرونك الآخرون : خجول - متعالي - أو كثير المطالب ؟
    أنت تستطيع أن تُكون لك شخصية متميزة شخصية يحبها الناس وذلك بأن تراجع جميع الأنواع التي ذكرتها و أختر الخصائص الجميلة وخذ بعض الطرق لدى كل شخصية واجمع هذه الخصائص والطرق مع بعضها وحاول تطبيقها سوف تجد أن الناس سوف يحبونك و يرغبون في التعرف إليك و يريدون الإنصات لكلامك ويسألون عنك في غيابك .

      الوقت/التاريخ الآن هو السبت ديسمبر 10 2016, 03:04