[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذه الصورة]
محاضرات في مدخل لنظم المعلومات الجغرافية
مفهوم النظام : ( منظومات العمل ) System
هو مجموعة من العناصر تتكامل مع بعضها البعض ، و تحكمها علاقات و آليات عمل معينة في نطاق محدد لتحقق هدف معين 0 وبالتالي لا بد من توفر في النظام الأمور التالية :
أ ـ العناصر : مجموعة من العناصر
ب ـ العلاقات : منطقية ـ متكاملة ـ واضحة 0
ج ـ آليات العمل : لا بد من وجود آلية عمل معينة متناسقة لكي يؤدي النظام الغرض منه 0
د ـ العمل في نطاق محدد : حدود تميز النظام وما هو ضمن النظام و ما هو خارجه 0
هـ ـ تحقيق هدف معين : هدف خدمي يستفيد منه المجتمع 0
نظرية النظم :
تعد نظرية النظم من أهم الاتجاهات المعاصرة ، و التي تهدف إلى تحديد عناصر المنظمة و تفسير آلية عملها ، وهي منهج جديد يهدف إلى تشكيل مبادئ عامة يمكن تطبيقها على المنظومات ، وقد ظهرت على يد الألماني ( لودويع فون برتلنفي Ludwig Von Bertalanffy عام 1937م حيث عرفها بأنها منهج جديد يهدف لتشكيل مبادئ عامة يمكن تطبيقها على النظم أيا كان نوعها و طبيعة العناصر المكونة لها و العلاقات و القوى الحاكمة لها ، لتحقيق أهداف محددة 0
تصنيف النظم :
التصنيف الجديد لنظرية النظم يستند لمدى البساطة و التعقيد في عناصر المنظومة و آليات العمل ، ويمكن تصنيف النظم
عدة طرق :
1 ـ التصنيف وفق طبيعة النظام : مثال :
1 ـ النظم الطبيعية : مثل المجموعة الشمسية 0
2 ـ النظم الصناعية : مثل ما يقوم الإنسان بابتكاره مثل الحاسوب 0
2 ـ التصنيف حسب درجة انفتاحه (تأثير ـ تأثيره)على البيئة المحيطة 0 مثال :
1 ـ النظام المغلق : مثل نظام الذرة مفصول على البيئة 0
2 ـ النظام المفتوح : يتفاعل مع البيئة مصل الإنسان 0
3 ـ النظم المغلقة نسبياً : أو محمية مثل برامج الحاسب الآلي 0
3 ـ التصنيف حسب نوع المادة و العناصر المشكلة للنظام :
1 ـ نظم محسوسة : مثل السيارات و الأجهزة و الحاسوب 0
2 ـ نظم مجردة : عناصرها أفكار مجردة مثل القوانين الجبرية و المعادلات الرياضية وهي ( تخيلية ـ
أو افتراضية ) 0
4 ـ التصنيف حسب درجة الثبات :
1 ـ نظام ثابت : مثل الحاسب الآلي ـ النظام الكوني 0
2 ـ النظام المتغير : يتغير حسب الظروف مثل النظم الإدارية 0
محاضرات في مدخل لنظم المعلومات الجغرافية
مفهوم النظام : ( منظومات العمل ) System
هو مجموعة من العناصر تتكامل مع بعضها البعض ، و تحكمها علاقات و آليات عمل معينة في نطاق محدد لتحقق هدف معين 0 وبالتالي لا بد من توفر في النظام الأمور التالية :
أ ـ العناصر : مجموعة من العناصر
ب ـ العلاقات : منطقية ـ متكاملة ـ واضحة 0
ج ـ آليات العمل : لا بد من وجود آلية عمل معينة متناسقة لكي يؤدي النظام الغرض منه 0
د ـ العمل في نطاق محدد : حدود تميز النظام وما هو ضمن النظام و ما هو خارجه 0
هـ ـ تحقيق هدف معين : هدف خدمي يستفيد منه المجتمع 0
نظرية النظم :
تعد نظرية النظم من أهم الاتجاهات المعاصرة ، و التي تهدف إلى تحديد عناصر المنظمة و تفسير آلية عملها ، وهي منهج جديد يهدف إلى تشكيل مبادئ عامة يمكن تطبيقها على المنظومات ، وقد ظهرت على يد الألماني ( لودويع فون برتلنفي Ludwig Von Bertalanffy عام 1937م حيث عرفها بأنها منهج جديد يهدف لتشكيل مبادئ عامة يمكن تطبيقها على النظم أيا كان نوعها و طبيعة العناصر المكونة لها و العلاقات و القوى الحاكمة لها ، لتحقيق أهداف محددة 0
تصنيف النظم :
التصنيف الجديد لنظرية النظم يستند لمدى البساطة و التعقيد في عناصر المنظومة و آليات العمل ، ويمكن تصنيف النظم
عدة طرق :
1 ـ التصنيف وفق طبيعة النظام : مثال :
1 ـ النظم الطبيعية : مثل المجموعة الشمسية 0
2 ـ النظم الصناعية : مثل ما يقوم الإنسان بابتكاره مثل الحاسوب 0
2 ـ التصنيف حسب درجة انفتاحه (تأثير ـ تأثيره)على البيئة المحيطة 0 مثال :
1 ـ النظام المغلق : مثل نظام الذرة مفصول على البيئة 0
2 ـ النظام المفتوح : يتفاعل مع البيئة مصل الإنسان 0
3 ـ النظم المغلقة نسبياً : أو محمية مثل برامج الحاسب الآلي 0
3 ـ التصنيف حسب نوع المادة و العناصر المشكلة للنظام :
1 ـ نظم محسوسة : مثل السيارات و الأجهزة و الحاسوب 0
2 ـ نظم مجردة : عناصرها أفكار مجردة مثل القوانين الجبرية و المعادلات الرياضية وهي ( تخيلية ـ
أو افتراضية ) 0
4 ـ التصنيف حسب درجة الثبات :
1 ـ نظام ثابت : مثل الحاسب الآلي ـ النظام الكوني 0
2 ـ النظام المتغير : يتغير حسب الظروف مثل النظم الإدارية 0